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CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO
CESSIONE QUINTO STIPENDIO - FINANZIAMENTI PERSONALI Intendiamo spiegare brevemente in cosa consiste la Cessione del Quinto dello Stipendio, una forma di prestito studiata appositamente per i lavoratori dipendenti. L'Agenzia in questo modo impegna il datore di lavoro a versare dalla busta paga del lavoratore dipendente un quinto dello stipendio nelle casse della Banca erogatrice del Prestito. I requisiti per poter ottenere il prestito tramite Cessione del Quinto sono ovviamente severi: necessario essere dipendenti dello Stato o di Enti Locali, e nel caso si fosse dipendenti di Aziende Private necessario che tali aziende abbiano almeno 20/25 dipendenti. |
CESSIONE QUINTO DELLO STIPENDIO PER DIPENDENTI I dipendenti Statali , Parastatali , degli Enti Locali , delle grandi Aziende e ora anche i pensionati titolari di uno stipendio (o pensione) fisso e continuativo, hanno la possibilità di ottenere un finanziamento la cui restituzione si effettua con trattenuta diretta sulla retribuzione (o pensione). I dipendenti STATALI che possono contrarre la Cessione dipendono dai seguenti MINISTERI o ENTI: Tesoro, Affari, Esteri, Interno, Grazie e Giustizia, Bilancio, Finanze, Difesa, Pubblica Istruzione, Lavori Pubblici, Risorse Agricole, Trasporti, Industria e Commercio, Lavoro, Commercio con l'Estero, Sanità , Beni Culturali, Ambiente, Ricerca Scientifica, Presidenza del Consiglio, Ragioneria Generale, tutti i dipendenti delle Forze Armate: Aereonautica, Marina Militare, Esercito, Pubblica Sicurezza, Carabinieri. I dipendenti PARASTATALI, degli ENTI LOCALI e delle AZIENDE con CAPITALE PUBBLICO che possono contrarre la Cessione dipendono da: Aziende Ospedaliere, Comuni, Regioni, Provincie, Aziende Municipalizzate, Aziende Gas, Acqua, Nettezza Urbana, Aziende Trasporti Pubblici, Poste Italiane Spa, Ferrovie Spa, Telecom Italia, Enel, Case di Cura, Consorzi, Istituti di Credito di Diritto Pubblico, Opere Pie, Ferrovie a Concessione Governativa. I dipendenti PRIVATI che possono contrarre la Cessione dipendono da Aziende Spa e Srl che abbiano almeno 250 milioni di Capitale Sociale e almeno 30 dipendenti. Le principali caratteristiche del finanziamento ottenuto cedendo una quota del proprio stipendio sono le seguenti: Il dipendente deve essere assunto stabilmente, di ruolo o con contratto a tempo indeterminato. |
CESSIONE DEL QUINTO - PRESTITI PERSONALI ONLINE Cessione del Quinto Prestiter - La Cessione del Quinto dello Stipendio un prestito per lavoratori dipendenti, rimborsabile mediante rate mensili trattenute direttamente dalla busta paga, per un importo che non può eccedere la quinta parte dello stipendio netto mensile. Inoltre, la Cessione del Quinto non è vincolata da pignoramenti o protesti e neppure da altri finanziamenti in corso. Garanzia necessaria Per ottenere la Cessione del Quinto è la liquidazione maturata dal cliente (TFR). cessione del quinto dello stipendio in www.cessione-quinto.it |
CESSIONE DEL QUINTO La cessione del quinto dello stipendio una forma di finanziamento rivolta a lavoratori dipendenti statali, parastatali, di Enti locali, e aziende private. La cessione del quinto comporta una serie di vantaggi rispetto alle altre forme di finanziamento: E' un prestito non finalizzato cioè non occorre motivare la finalità del prestito. Il prestito delega può essere richiesto: In presenza già di una cessione del quinto dello stipendio La quota cedibile può arrivare fino a 1/3 dello stipendio. PRESTIWEB il tuo prestito sul web, cessione del quinto dello stipendio e prestito delega, dipendenti pubblici statali e privati anche protestati |
CESSIONE DEL QUINTO DELLO STIPENDIO La cessione del quinto dello stipendio, la soluzione di finanziamento strutturata per lavoratori dipendenti e pensionati, che permette di ottenere somme anche elevate con una procedura rapida e semplice senza bisogno di alcuna motivazione. Alla cessione del quinto vengono integrate anche due polizze assicurative (rischio vita e rischio impiego) che si attivano in caso di imprevisti o difficoltà, quali decesso o perdita involontaria dell’impiego già inclusi nel costo della rata mensile. La cessione del quinto regolamentata dalla Legge 180/50. |